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10月12日，集團黨委副書記、工會主席吳宏蒞臨東南電化公司調研指導，公司班子及相關部室負責人陪同調研。

調研會上，公司黨委書記、董事長陳清忠首先代表公司對吳宏的到來表示熱烈歡迎，并詳細介紹了公司黨建工作、生產經營、項目建設等情況。隨后，吳宏與參會人員就2022年公司工作的要點難點及目標規劃進行交流討論。

吳宏對公司黨建工作、項目建設進展給予了肯定，并指出2022年東南電化在安全管理措施、安全理念的深化等方面有了很多的變化，生產經營工作也可圈可點。就公司下一步工作，吳宏提出了六個方面的要求：一是安全管理方面，要抓牢不放松，持續推進安全理念的導入、深入，讓安全成為員工的自覺行動；二是生產經營方面，要借助雙方股東方優勢，進行全方位的對標，花大力氣做好對標提升工作；三是企業管理方面，要以提升員工幸福感為目標，以開放合作的心態做強做大企業，讓員工安居樂業；四是項目建設方面，要明確目標任務和應對措施，用好存量，充分發揮員工主觀能動性，確保項目建設工作如期順利完成；五是黨建工作方面，要做好意識形態工作把控，做好維穩工作，積極開展迎接黨的二十大宣傳活動，全力營造喜迎黨的二十大勝利召開濃厚氛圍；六是工會工作方面，要大力發揮娘家人作用，竭誠服務職工群眾，促進職工群眾共享改革發展成果，激發組織活力。

會后，吳宏深入一線對二、三期項目建設情況進行了實地考察調研。并參觀公司職工宿舍生活區，對生活區近年來建設情況表示肯定和表揚。（黨群工作部 林萌）