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12月12日上午，東南電化公司紀委組織開展了一場別開生面的黨風廉政監督員座談培訓會。此次會議不僅是對過往基層黨風廉政監督工作的一次總結，更是對未來凝聚監督共識的探索。會議通過集中討論、經驗分享等方式，也為紀檢監察工作提供了寶貴的思路。

會上，紀檢監察室同大家一同重溫了《黨風廉政監督員管理辦法（試行）》，為在場的基層黨風廉政監督員們厘清了職責邊界，明確了權力與義務。會議還結合近期公司紀委開展的第二次落實中央八項規定精神“1+X”暨中秋、國慶期間明察暗訪以及廉潔風險防控、“大監督”聯合督查等發現的問題，進行了介紹和監督經驗分享，讓與會者感受到了監督工作的重要性，也激發了大家對如何更好履行職責的思考。

集團公司聘任的黨風廉政監督員分享了“敢、會、真、常”的監督工作法，闡述了敢于擔當、會于施策、真于查擺、常于堅持的監督理念。這一工作法不僅是對他個人監督實踐的工作總結，也引發了與會人員的熱烈討論，拓寬了今后基層監督的工作思路。

在討論環節，各黨支部的黨風廉政監督員圍繞當前基層監督工作中的實際問題，展開了積極的交流。有的監督員分享了如何有效應對復雜多變的監督環境，有的則探討了如何提升監督工作的精準性和實效性。大家紛紛結合個人工作實際，暢所欲言，各抒己見，現場氣氛熱烈而融洽。

此次座談培訓會上與會人員不僅交流了遇到的問題，更探討了可能的解決方案，分享了個人在監督工作中的成功做法。這些寶貴的經驗和方法，不僅為其他人員提供了有益的借鑒，也加強了監督員之間的溝通與協作，更為公司的黨風廉政建設和紀檢工作提供了新的思路和方向。（紀檢監察室 楊勇）